“경계선 지능인을 위한 새로운 커뮤니티 슬러너스 출범 – 복지 사각지대 해소와 자립 지원에 앞장서다”

“경계선 지능인을 위한 새로운 커뮤니티 출범 – 복지 사각지대 해소와 자립 지원에 앞장서다”

장애 등록 범주에 들지 않아 제도적 지원이 어려운 경계선 지능인을 위해 교육‧취업‧커뮤니티를 통합 지원

사회적 참여와 고용 기회를 확대하고, 가족 및 지역사회 연대 구축을 도모

장애인으로 분류되지 않아 기존 복지 혜택을 누리기 어려운 경계선 지능인들이, 소외와 정보 부족 속에서 정당한 기회를 얻지 못하고 있습니다. 이러한 현실을 직시한 경계선 지능인 커뮤니티는, 당사자와 가족, 전문가들이 함께 모여 학습‧취업‧안전망을 종합적으로 제공하는 플랫폼을 정식으로 출범합니다.

슬러너스의 개설 배경 및 문제의식

• 복지 사각지대

  • 경계선 지능인은 IQ가 70~85 사이에 속해, 장애인 기준에 들지 못해 제도적 지원이 제한적임.
  • 공교육, 취업, 사회적 관계에서 반복적인 실패를 겪거나, 범죄 유인에 노출될 위험이 큼.

• 기존 지원의 한계

  • 지자체나 복지 기관의 지원이 있더라도, 중증장애 중심이라 경계선 지능인은 ‘경계선’이라는 이유로 제외되기 쉬움.
  • 불충분한 교육과 취업 알선으로 인해 장기 실업, 사회적 고립이 빈번하게 발생.

• 가족 부담

  • 부모와 가족도 “어떻게 도와줄지 모르겠다”는 막막함을 호소, 정보와 연대의 부재로 심리적‧경제적 부담이 가중.

주요 사업(커뮤니티의 해법)

1. 커뮤니티 기반 정보 교류

   • 온라인 플랫폼을 통해 경계선 지능인 간의 정서적 지지 및 정보 공유.
   • 지역 모임, 온라인 멘토링, 자유 게시판 등을 개설해 서로 배우고 돕는 자조모임 운영.

2. 교육 및 학습 지원

   • 기초 학습(국어, 수리), 생활기술, 사회성 훈련, 범죄 예방 등을 맞춤형 콘텐츠로 제공.
   • 온라인‧오프라인 병행 교육 프로그램, 전문가 연계(심리상담사, 특수교사 등)로 체계적 학습 지원.

3. 취업 연계 및 자립 지원

   • 실제 고용 현장과 연계해 직무 훈련, 채용 정보 제공, 사후 적응까지 지원.
   • 단순 알선이 아닌, 취업 후 일정 기간 멘토링, 코디네이터 파견 등 장기적 근속을 유도.

4. 가족 참여‧지원 프로그램

   • 부모와 보호자를 위한 교육‧세미나, ‘가족 간 정보공유’ 커뮤니티 운영.
   • 가정 내 돌봄 스트레스 완화를 목표로 전문 상담, 휴식 프로그램 등 기획.

5. 안전망 강화

   • 범죄나 사기에 노출되기 쉬운 특성을 고려, 긴급 SOS 안내, 위기대응 매뉴얼 보급.
   • 적절한 법률 상담, 금융 사기 예방법 등 실질적 자료 제공.

“앞으로 경계선 지능인 커뮤니티는, 당사자들의 자발적 참여와 전문가‧가족‧지역사회의 협력을 통해, 복지 사각지대를 해소하고 경계선 지능인들도 당당하게 사회 구성원으로 살아갈 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.”

보도자료 문의 및 연락처

• 단체명: 슬러너스
• 담당자: 김민규 (경계선 지능인 커뮤니티 대표)
• 이메일: mingyu.slearners@gmail.com